11月5日，时值邹韬奋诞辰纪念日，由邹韬奋基金会主办，中国新闻出版研究院、中国新闻出版报社联办，安徽出版集团承办的“第二届韬奋出版人才高端论坛•中国好编辑”在合肥举行。论坛围绕“后转企改制时代”及“流媒体”语境下，如何培养、选用各类编辑出版人才以及好编辑对建设出版强国的作用等问题，从不同角度进行了深入研讨。论坛上，参与本届论坛征文活动的优秀征文作者获表彰。
我社市场部黄蓉同志撰写的论文《“有境界者，则自成高格”——图书好编辑的“道”与“术”》，荣获本届论坛征文活动的二等奖，应用技术分社段向民同志撰写的论文《好编辑是怎样炼成的》，荣获本届论坛征文活动的三等奖，教育出版分社龙明明同志撰写的论文《爱书知书，做常销书——数字时代好编辑应坚守之道》荣获论文优秀奖。
活动当天，国家新闻出版广电总局人事司副司长李宏葵致辞，中国新闻出版报社社长姜军介绍了本届韬奋出版人才高端论坛征文活动情况，中国新闻出版研究院院长郝振省主持主论坛“中国好编辑与出版强国建设”。
在主论坛上，韬奋基金会理事长聂震宁作了“继承发扬韬奋精神，切实加强编辑人才队伍建设”的主旨报告，他表示，在当前建设文化强国的进程中，怎样更好地继承发扬韬奋精神，用以指导出版实践，仍然需要进行深入讨论，需要在出版实践中予以落实。河北出版集团董事长杜金卿表示，企业要努力营造一个有利于人才脱颖而出的氛围。时代出版传媒股份有限公司总经理田海明认为，编辑是出版产业发展的基础，是出版强国建设的起点，对编辑和编辑人的高要求至关重要。江西出版集团总经理曾少雄提出了“编辑人的价值内省与追问”，他认为，企业需要建立人才选拔、试用机制，让编辑能真正发挥作用。
在“好编辑培养之道”“好编辑成才之路”“成功案例交流”三个专题论坛上，复旦大学出版社社长贺圣遂、三联书店总编辑李昕、清华大学出版社总编辑吴培华、中国建筑工业出版社社长沈元勤、南京大学出版研究所所长张志强等多家出版社社长和相关负责人发表演讲，并与现场听众互动对话。
作为本届论坛的重要内容，“我心目中的中国好编辑”征文活动于今年6月份启动，历时4个月，共收到来自全国15个省（区、市）的近两百篇论文。通过初评、复评、终评等环节，共评选出一等奖5篇、二等奖10篇、三等奖16篇，优秀奖若干篇。四家单位荣获优秀组织奖。
