点击进入人力资源部网站
人力资源部按照薪酬福利、绩效考核、招聘培训等功能设岗，坚持管理科学化、服务人性化的宗旨，不断借鉴国内外先进的实践经验和管理工具，探索符合出版社发展要求的经营管理制度和人才开发体系，推动出版社持续、健康、快速成长。
人力资源部通过对出版社人力资源的培养、发掘、整合和利用，提高员工综合素质，提升企业核心竞争力，最有效地为各部门及各项活动配备人力资源，使人力资本真正成为出版社可持续发展的重要资源。
人力资源部是一支团结、奋进、和谐、学习、创新的团队，是出版社获取人力资源竞争优势的实施者、团队持续活力的激励者、先进文化与成功经验的传播者、员工事业发展和价值提升的帮助者。
以人为本，事得其人，人尽其才，才尽其用，是人力资源部不变的主旨。
联系电话：010-62510566-725
