如何把自己推销出去，如何打造自己的职业梦想？
晒晒总裁们的第一个“草根岗位”
李开复、李彦宏、唐骏、沈南鹏、杨元庆、郭台铭、本杰明•格雷厄姆、罗杰斯、杰克•韦尔奇等40余位总裁现身说法，
助力你的职场第一份工作

书名：总裁的第一份工作
书系：商业智慧-68
书号：978-7-300-11341-8
著译者：邱恒明 著
责任编辑：林伶
开本：16开     纸张：轻型纸 
出版时间：2009.11
定价：29.80
出版社：中国人民大学出版社

◆本书卖点
  总裁与你分享：步入职场第一步
李开复（前谷歌大中华区总裁）：
  第一份工作挑一个好老板很重要。你应聘公司的老板是不是一个好的学习榜样？他的人生态度和人品如何？最好找一个重视你的专业知识的公司。
马云（阿里巴巴董事会主席）：
  工作5年后创业我支持。创业是一个很艰辛的路，100个人创业，95个人死亡，你连看都没看一眼，还有4个人是你看着他死亡的，众多的因素才能让创业者生存下来。
唐骏（打工皇帝）：
  从未来的发展来看，第一份工作要选一个好的公司，不要眼高手低，不管做什么，哪怕只做保安，先跨入公司门再说，跨进去后未来就是你的了。
王石（深圳万科股份有限公司董事长）：
  大学毕业生选了一个企业，就要相信它、理解它，同时也要珍惜自己的选择，坚持下去。不要急着跳槽，而是要珍惜自己职业生涯的起步。年轻人不要怕一直重复地做同样的事，总会有突破时机。
俞敏洪（新东方集团董事长）：
  在面试以前对于一些面试技巧的培训还是必要的，比如说如何面对老板，怎么样能够有问必答，答得恰到好处，包括眼神、脸色到底应该怎么展示，但这只是一个表面上的东西。
真正实在的内核的东西，是把你真实的自我展现出来，我觉得是最重要。
杰克•韦尔奇（前通用电气公司董事长）：
  在乎金钱，不在乎金钱，还是介乎其间，其实都没有什么错。但如果在职业生涯的最初几年里，你对自己的感受不诚实，今后或许会追悔莫及。
◆作者简介
  邱恒明
《达观》杂志主编，资深财经图书评论员，曾任香港《财经文摘》人力资源栏目主编、编辑部主任，《中国投资》杂志流程总监。著有：《我为什么辞职》、《淘宝创业英雄》。
湛庐文化签约作家
◆内容简介
  男怕入错行，女怕嫁错郎。
  这句耳熟能详的话，不仅已经家喻户晓，而且已经成了很多人的择业语录。在公开与私下场合，曾经听到过各种人，初入职场的，久经职场者，都在有意无意间重复着这句话。
  本书请了李彦宏、唐骏、卫哲、沈南鹏、杨元庆、郭台铭、本杰明•格雷厄姆、罗杰斯、杰克•韦尔奇等40余位总裁现身说法，教会职场新人如何看待第一份工作，如何选择第一份工作，如何突破第一份工作。
◆编辑推荐
  人生征程第一步
  人生有太多“第一次”,第一天上学,第一回恋爱,第一次亲吻,第一次离开父母……人生的每个“起点”都充满挑战也让人记忆犹新。对于即将毕业的莘莘学子来说，第一份工作可能是最另人期待的。紧张的面试、刁钻的考官、成熟的职业装、林立的写字楼、忙碌的办公间里是白领们自信的微笑……似乎工作就如同广告语中说的那样：“农夫山泉——有点甜。”
  可是面对越来越严峻的就业形势，在金融危机的大环境和民工就业难的夹击下，这第一份工作却变得遥不可及，模糊不清。
  莘莘学子们为了实现就业，不惜采用各种“偏方”，毕业生去当屠夫、卖菜、陪聊……经过“北大才子卖肉”系列的启蒙，那些无法在“拼爹游戏”中胜出的大学生迈开了求职的步伐。与此同时，“米虫”、“啃老族”等一系列描述当下部分年轻人状态的新词汇应运而生。
  怎样找工作，找什么样的工作，找不到工作怎么办，这些令求职者苦恼的问题也曾经困扰过李开复、李彦宏、唐骏、沈南鹏这样的精英，在经历了若干年以后还能清晰的记得他们的第一份工作。唐骏就曾经说过：“哪怕只做保安，也要先跨入公司门再说，跨进去后未来就是你的了。”
  第一份工作是人生漫漫征途的第一步，你可以起点不高，可以装备不全，甚至可以不那么强健，但你不可以不用心。
◆简要目录
第一部分    认清自己 
第1章    继续深造Vs.工作 
求学要以就业为导向 
考研逃避不了就业 
找工作与申请读研两不误 
有种责任叫“工作” 
第2章   先有份工作比盲目创业好 
空谈创业不如抓住就业良机 
创业者5大方法 
先打工，后创业 
韦尔奇的四个创业问题 
第3章   一定要让假期有活干 
从假期打工起步 
发现职场兴趣的过程 
打工与上学冲突时怎么办 
让假期有活干遵循的原则 
【案例】  “台企第一强”鸿海集团总裁郭台铭的第一份工作 
【案例】  麦肯锡创始人马文•鲍尔的暑假策略
【案例】 “质量之父”朱兰的假期打工经历 
第二部分   选择第一份工作 
第4章   大公司还是小公司 
小公司的益处 
愿做哪种鸟 
与性格有关 
创业人选择小公司 
第5章   看趋势，避大流 
走出随波逐流的怪圈 
把脉职场前景 
入对行跟对人 
未来趋势+兴趣所致 
理解新的工作世界 
第6章    磨难面试 
如何绕过简历污点 
必要时孤注一掷 
坦诚是基础 
不要吝啬言辞 
面试时如何突出自己 
擅于提出自己的要求 
第7章   不攀比第一份薪水 
不要把钱看得太重 
只是初赛 
最要紧是自己想要什么 
莫陷入他人的期待陷阱 
选好公司而不是一份好薪水 
关于薪水的4点认识 
【案例】沈南鹏应聘花旗银行时的面试题 
【案例】李彦宏的第一份工作 
【案例】吴士宏的面试经历I 
【案例】吴士宏的面试经历II 
【案例】携程CEO范敏的第一份工作 
【案例】32岁的唐骏开始第一份工作 
第三部分  突破第一份工作 
第8章   从销售做起 
甩开专业对口的包袱 
“你应该去做销售” 
用销售业绩说话 
不小心做了销售不可怕 
销售人员最应具备的4点素质 
销售员获得提升的3个秘诀 
第9章   从助理做起 
忍耐琐碎事务的重复 
寻找坚持下来的理由 
突破助理职位有法则
别拿额外的钱，而是做额外的事 
女性职业突破：从助理转型 
第10章   不轻易放弃 
上帝偏爱他，让他洗马桶 
“我们家不会有人轻易放弃” 
抱怨不如发奋图强 
石油巨子约翰•洛克菲勒的第一份工作
第11章    培养工作兴趣 
不要拿“不是我的兴趣”作借口 
工作很少一帆风顺 
没有天生的工作兴趣 
实现价值是兴趣之源
争取成为“自燃物” 
有兴趣就有挑战 
第12章    建立职场“董事会” 
寻找良师益友构建“董事会” 
一般知识难以升职加薪 
“董事会”开通职场顺途 
勉强别人：顺利开展工作的必修课 
第13章   职业成长有阶段可循 
业绩是基石 
吃着碗里，看着锅里 
认清自己 
度过低潮期 
职业成长三阶段
发现创业线索 
【案例】季琦的第一份工作 
【案例】口香糖巨头小威廉姆•里格利的第一份工作 
【案例】麦当劳创始人雷•克罗克的第一份工作 
【案例】传媒巨头布隆伯格的第一份工作 
【案例】迪士尼CEO艾斯纳的第一份工作 
【案例】 麦当劳CEO查理•贝尔的第一份工作 
【案例】百胜集团总裁诺瓦克的第一份工作 
【案例】日本“经营之圣”稻盛和夫的第一份工作 
【案例】餐饮业巨子丹尼•迈耶的第一份工作 
【案例】唐骏的两位职场贵人 
【案例】《华盛顿邮报》总编辑布莱德利：感恩三老师 
【案例】卡洛斯•戈恩的第一份工作
【案例】杨旭的第一份工作 
【案例】桑迪•韦尔的第一份工作 
【案例】甲骨文公司创始人埃利森的第一份工作 
【案例】迪士尼创办人沃尔特•迪斯尼的事业起步