领导者必知  管理者必读  白领者必备
以时间和学派两个维度
构建管理思想百年脉络图
展现一个世纪以来管理思想的发展历程

管理思想百年脉络
第三版全新发布

管理思想百年脉络
——影响世界管理进程的百名大师（第三版）
畅销 /管理/人物传记/社会科学
书名：管理思想百年脉络——影响世界管理进程的百名大师（第三版）
书号：978-7-300-14453-5
著者：方振邦
开本：16开
出版时间：2012.1
定价：128.00元
出版社：中国人民大学出版社

◎ 本书卖点
快速  准确  完整  了解管理大师的思想
清晰  全面  系统  梳理整合管理的实践
理解  活跃  提升  领导者管理者的思维

◎ 读者定位
企业管理者/一般大众/管理学研究者

◎ 作者简介
    方振邦，中国人民大学教授，博士生导师，经营学博士，中国人民大学公共组织绩效管理研究中心主任，中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家，国家人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。1994年9月至2002年9月，在中国人民大学劳动人事学院工作。2002年10月至今，在中国人民大学公共管理学院工作。现任中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师、中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师。自2006年起担任国务院国资委公开招聘中央企业高级经营管理者考官，2008年起担任北京市公开选拔党政领导干部考官。目前主要研究领域为：公共组织及企业的人力资源开发与管理、管理思想的演变、组织行为学、战略性绩效管理、平衡计分卡理论与应用、战略性薪酬管理、组织理论与组织设计等。主讲：战略性人力资源开发与管理、管理学基础、组织行为学、战略性绩效管理、战略性薪酬管理、平衡计分卡在企业组织及公共组织的应用、组织理论与组织设计、管理思想百年脉络等课程。在国内外核心学术期刊和管理杂志上发表数十篇实证性学术论文和一般论文，著有《管理学基础》、《管理思想百年脉络》、《管理思想史》、《战略性人力资源管理》、《战略性绩效管理》、《政府绩效管理》、《战略与战略性绩效管理》等多部著作及译著。

◎ 内容简介
    管理学诞生近百年来，涌现出了众多大师级人物，其远见卓识、深刻见地，为管理理论的发展和完善做出了巨大的贡献。本书从中精选了130位影响世界管理进程的大师，以人物介绍为主线，全面阐述了大师们的主要观点，并从时间和学派两个维度构建了管理思想百年脉络图，展现了一个世纪以来管理思想的发展历程，旨在帮助读者准确把握现代管理思想的演变脉络，了解现代管理理论、学派及其主要代表人物，使读者对管理理论有一个全面、系统的认识。

 
◎ 精彩节录
    19世纪末20世纪初管理思想
    管理的历史源远流长，工业革命之前，尽管也有人对管理进行了探索，但基本上是凭借传统的经验，对管理的研究也十分简单。直到十九世纪六、七十年代，由于第二次工业革命的出现，大机器生产和垄断组织客观上对管理方式、组织形式提出了全新的要求，于是人们开始了对管理进行系统的研究。然而，管理理论从诞生、发展到成形，和其它科学理论一样，也经历了漫长的积累过程。直到20世纪初，管理学才成为一门正式的学科。
    19世纪末20世纪初，管理学还是一片“荒地”，闯入其中的“拓荒者”由于背景不同、兴趣各异，研究得出的成果也各有侧重。以弗雷德里克•W•泰勒的科学管理理论、亨利•法约尔的一般管理理论、马克斯•韦伯的古典组织理论为主要内容的古典管理理论是这一时期的主流管理理论。与此同时，管理学家们开始从生理学、心理学、社会学等方面出发研究人的管理问题。雨果•孟斯特伯格创立了工业心理学；拿破仑•希尔吹响了个人励志成功的“号角”；玛丽•帕克•福列特搭建了古典管理理论通向行为科学的思想桥梁。
    科学管理理论是应用科学方法确定从事一项工作的最佳路径，泰勒是科学管理理论的代表人物，他的主要贡献在于使管理走向科学化，他提出了谋求最高生产率的科学管理四项原则；强调标准化管理和激励性工资的作业管理理论；推崇计划职能与执行职能相分离；认为雇佣双方要通过合作提高生产率，从而实现雇主的低成本和雇员高工资的双重目标。由于泰勒在科学管理领域的出色贡献，他被后人誉为“科学管理之父”。

◎ 简要目录
 19世纪末20世纪初管理思想
1.弗雷德里克•W•泰勒（Frederick W. Taylor）
2.卡尔•G•巴思（Carl G. Barth）
3.亨利•L•甘特（Henry L. Gantt）
4.弗兰克•B•吉尔布雷思（Frank B. Gilbreth）
莉莲•莫勒•吉尔布雷思（Lillian Moller Gilbreth）……
 
20世纪30—40年代管理思想
13.乔治•埃尔顿•梅奥（George Elton Mayo） 
弗里茨•J•罗特利斯伯格（Fritz J. Roethlisberger） 
14.戴尔•卡耐基（Dale Carnegie）
15.切斯特•巴纳德（Chester I. Barnard）
……

20世纪50年代管理思想
21.亚伯拉罕•H•马斯洛（Abraham Maslow）
22.弗雷德里克•赫茨伯格（Frederick Herzberg）
23.戴维•麦克利兰（David McClelland）
24.道格拉斯•M•麦格雷戈（Douglas M. McGregor）
  25.伯尔霍斯•弗雷德里克•斯金纳（Burrhus Frederic Skinner）
26.哈罗德•孔茨（Harold koontz）
……

20世纪60年代管理思想
32.伊戈尔•安索夫（Igor Ansoff)
33.阿尔弗雷德•D•钱德勒（Alfred Chandler）
34.肯尼思•R•安德鲁斯（Kenneth R. Andrews）
35.特德•列维特（Ted Levitt）
36.菲利普•科特勒（Philip Kotler）
37.杰伊•W•洛希（Jay W. Lorsch）
保罗•R•劳伦斯（Paul R. Lawrence）
38.弗里蒙特•E•卡斯特（Fremont E. Kast）
詹姆斯•E•罗森茨韦克（James E. Rosenzweig）
39.埃尔伍德•斯潘塞•伯法（Elwood Spencer Buffa）
……

 
20世纪70年代管理思想
55.亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）
56.埃里奥特•杰奎斯（Elliott Jaques）
57.罗伯特•汤赛德（Robert Townsend）
58.小埃弗里特•E•亚当（Everill E. Adam）
罗纳德•J•埃伯特（Ronald J. Ebert）
……

20世纪80年代管理思想
68.威廉•G•大内（William G. Ouchi）
69.理查德•帕斯卡尔（Richard Tanner Pascale）
70.W•爱德华兹•戴明（W. Edwards Deming）
71.约瑟夫•M•朱兰（Joseph M. Juran）
72.阿尔文•托夫勒（Alvin Toffler）
……

20世纪90年代以来管理思想
89.冯斯•琼潘纳斯（Fons Trompenaars）
查尔斯•汉普顿——特纳（Charles Hampden-Turner）
90.苏曼特拉•戈沙尔（Sumantra Ghoshal）
克里斯托弗•A•巴特利特（Christopher A. Bartlett）
91.彼得•M•圣吉（Peter M. Senge）
92.鲍勃•特里克（Bob Tricker）
93.梅雷迪思•贝尔宾（Meredith Belbin）
94.戴维•尤里奇（Dave Ulrich）
……

◎ 推荐上架
店面类一级/店头码堆/管理/社会科学//管理学